Onze visie
Onze cultuur en activiteiten zijn gebaseerd op de waarden van Deutsche Telekom.
In één woord: T-Spirit. Dit staat voor:
- superieure toegevoegde waarde;
- passie voor onze klanten;
- innovatie;
- respect;
- integriteit;
- topprestaties.
T-Spirit is de maatstaf waarmee we onze prestatie meten, bijvoorbeeld via een jaarlijks medewerkersonderzoek. Het is een richtlijn, stimulans en visie voor continue verbetering. Maar het verwijst ook naar onze klantenservice en de ontwikkeling van onze medewerkers.
Topprestaties voor en van medewerkers
Het naleven van de T-Spirit leidt tot topprestaties als het gaat om carrières. Bij T-Systems willen we dat ieder individu zich ontwikkelt – ongeacht zijn of haar plaats in de organisatie. Wij stimuleren topprestaties. Hierdoor scheppen we de omstandigheden die garanderen dat onze diensten aan de hoge verwachtingen van onze klanten voldoen.
