Carrièrekansen bij T-Systems – voor managers én ICT-professionals

T-Systems is een succesvolle aanbieder van ICT-diensten. Met ruim 900 medewerkers in Nederland zijn wij vooral actief voor grote klanten in bedrijfsleven en overheid. 

Wij zijn voortdurend op zoek naar medewerkers die onze organisatie willen versterken. Het gaat hierbij zowel om sales-functies, technische posities, staffuncties als managementfuncties. Kijk op onze vacaturepagina voor een actueel overzicht van onze vacatures.

Managers én experts kunnen carrière maken

T-Systems hecht veel belang aan zowel de persoonlijke als professionele ontwikkeling van medewerkers. In de praktijk betekent dit dat er voor werknemers twee manieren zijn om carrière te maken: een managementloopbaan en een expertloopbaan.

• Managementloopbaan: T-Systems kent een intern programma dat ‘STEP up!’ heet. Dit programma is gericht op managers op alle niveaus binnen de organisatie. Centraal hierbij staat niet alleen het ontwikkelen van de individuele mogelijkheden, maar ook de rol die medewerkers kunnen spelen bij de strategische ontwikkeling van T-Systems. Het programma benadrukt het belang van managers voor het succes van T-Systems.
• Expertloopbaan: Onder de naam ‘Go Ahead’ beschikt T-Systems over een programma dat bedoeld is voor het systematisch en gericht ontwikkelen van medewerkers als het gaat om de kernfuncties van het bedrijf. Denk hierbij aan kennis en vaardigheden op het gebied van project management, service management, leveringsbeheer, verkoop, ICT-design, ontwikkeling, architectuur, operations, adviesverlening, human resources en finance & controlling.